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03三厂厂长(姚建龙)+ 付费

03三厂厂长(姚建龙)+

2次阅读 69 2021-09-07 14:43:23 举报
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天天文档在线www.doc365.net联系qq:744421982浙江康恩贝制药股份有限公司职务说明书职务名称:厂长职务级别:职务编号:工作部门:化学合成厂上级主管:副总经理撰写日期:2001/9/19撰写人:姚建龙部门审核:人力资源部批准:一.职务目标岗位设立目的,职权范围和主要内容。拓展公司生产经营领域,在公司发展规划与工作目标的指导下履行职务,负责新生产基地的规划建设与生产运作。二.主要职责按照由主到次顺序书写,列举主要工作内容,用关键动词表述所担负责任。1、组织新生产基地的规划与建设;2、根据上级下达的工作目标,制订分配工作计划;3、组织本厂产品试制与工艺接收、完善;4、建设本厂生产、建设组织体系;5、组织本厂生产运作;6、负责对本厂主管以上人员的培训与业绩、能力的考核。三.职位要素;1.知识结构描述完成此项工作所需的相关知识,与之相关的理论、术语、概念、原则、规程、技术等理解力的要求,描述专业、学历要求,专业岗位培训、自我进修以及工作实践经验、年限的要求。1、医药或化工相关专业大学文化;2、工程师职称或执业药师证书;3、五年以上药品生产技术管理经验;4、熟练掌握产运作药品生产与工程项目专业知识;5、熟悉国家药事法规与工程建设规章。2.复杂程度从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑,描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说,其难易程度。1、根据建设与发展需要设置岗位、招聘人员,合理、公平分配工作任务;2、对建设、生产过程中的多变情况,及时作出判断,指挥与协调;3、组织建设本厂的工作运行程序;4、进行对外业务洽谈与攻关;5、判断主管人员的实际情况,制定有效的辅导业务发展计划。6、需要熟练掌握人的激励、辅导与使用技能;3.责任范围(1)工作的自由

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