天天文档在线www.doc365.net联系qq:744421982浙江康恩贝制药股份有限公司职务说明书职务名称:厂长职务级别:职务编号:工作部门:制剂二厂上级主管:副总经理撰写日期:2001/9/18撰写人:宋永标部门审核:人力资源部批准:一.职务目标:岗位设立目的,职权范围和主要内容。为最大限度地利用厂房、设备、人员、物料等,实现公司下达的生产经营任务,完成经营目标责任书的要求,在公司职能部门的领导下,在公司相关制度的约束范围内履行职务。工作主要内容:制定本厂经济责任制方案,监督和指导本厂各级管理人员做好设备、安全、生产、质量等方面工作,实现优质、高效、低耗生产。二.主要职责按照由主到次顺序书写,列举主要工作内容,用关键动词表述所担负责任。①、主持本厂经济责任制运行方案,审核月度考核工资发放表。②、按照月度生产计划,监督、协调车间生产进度。③、定期进行安全检查,落实安全隐患的整改。④、定期主持质量例会,落实、指导质量改进工作。⑤、监督、指导、落实本厂GMP和SOP培训工作。三.职位要素;1.知识结构描述完成此项工作所需的相关知识,与之相关的理论,术语,概念,原则,规程,技术等理解力的要求,描述专业、学历要求,专业岗位培训,自我进修以及工作实践经验、年限的要求。①、大专以上学历。②、2年以上生产管理经验。③、熟悉GMP知识。④、熟悉药物制剂专业知识⑤、掌握计算机操作技能。2.复杂程度从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑,描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说,其难易程度。①、根据工作能力和工作业绩合理、公平地进行奖罚。②、分析影响生产的不正常因素,积极加以消除,充分保证生产进度。③