02副经理张广新

天天文档在线www.doc365.net联系qq：744421982浙江康恩贝制药股份有限公司职务说明书职务名称：副经理职务级别：职务编号：工作部门：质量检测部上级主管：经理撰写日期：2001/9/19撰写人：张广新部门审核：人力资源部批准：一．职务目标：岗位设立目的，职权范围和主要内容。为了保证公司原辅料、包装材料和产品检验的及时、准确，协助经理对部门员工及其工作的管理，在《药品管理法》及其有关法规允许的范围内履行职务。主要工作内容：指导、监督部门员工完成任务，并向公司领导和有关部门及时提供信息。二．主要职责按照由主到次顺序书写，列举主要工作内容，用关键动词表述所担负责任。1．起草部门管理制度、岗位职责，公司质量标准及检验操作规程。2．复核质量检验报告单，并作出判定。3．部门检测设备的管理。4．定期对公司质量情况进行统计、分析，上报质量统计报表。5．给部门员工及相关人员进行业务知识培训。三．职位要素；1.知识结构描述完成此项工作所需的相关知识，与之相关的理论，术语，概念，原则，规程，技术等理解力的要求，描述专业、学历要求，专业岗位培训，自我进修以及工作实践经验、年限的要求。1．药物分析或相关专业大专以上学历；2．二年以上药物分析工作经验；3．熟悉产品、原辅料、包装物料的相关质量标准、熟悉各检验操作规程；4．具有一定的质量管理知识；5．有较强的计算机操作技能，能熟练使用办公软件。2.复杂程度从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑，描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说，其难易程度。1．比较、分析市场同类产品的质量情况。2．根据员工素质量的差异进行业务知识、业务技能的培训。3．根据GMP和公司发展的要求，不断改进和完善部门管理工作。4．指导、监督部门员工的工作，并考核其完成情况。5．有关质量信息数据的收集。3.责任范围（