E000115表格说明新

天天文档在线www.doc365.net联系qq：744421982政策POLICY各种人事表格使用说明Guidelinesfortheuseofpersonnelforms编号REF.CODE执行职位POSITIONRESPONSIBLE各部门主管及文员Alldeptheadandclerk涉及部门DEPARTMENTCONCERNED所有部门AllDept.目的；使各部门/员工准确填写各种人事表格，明确表格审批程序，提高工作效率，避免浪费。政策与程序:一、《职位申请书》1、适用范围：求职人员2、填写：---求职人员须用钢笔认真填写表格1-3页的全部内容。---所填内容必须真实、准确。---在“申请人签字”一栏中签名。3、审批：分两种情况，即大型人员招聘和日常人员招聘。（1）大型人员招聘---部门对求职人员进行第一次面试，须对其所填的内容进行仔细检查，以防漏填或错填。---部门面试人在“由第一面试人填写”栏内填写并签名，同时填写“面试结果”栏内内容。---部门主管在“部门主管批准”栏内签名。---部门将表送至人力资源部。---按《招聘制度》中面试权限规定，人事经理或人力资源总监填写“由第二面试人填写“栏内填写并签名。---人力资源总监在“人力资源总监批准”栏内签名。---人力资源部将表送行政办呈总经理审批。（2）日常人员招聘---人力资源部对求职人员进行第一次面试，须对其所填的内容进行仔细检查，以防漏填或错填。---人力资源部面试人在“由第一面试人填写”栏内填写并签名，将表送部门。---部门面试人在“由第二面试人填写”栏内填写并签名，同时填写“面试结果”栏内内容。---部