关于目前各类保险和公积金存在的问题和建议

天天文档在线www.doc365.net联系qq：744421982关于目前各类保险和公积金存在的问题和建议1、现状调查（一）公司人员构成1、股东单位指派或借（调）在公司工作的人员（以下简称A类人员）。公司主要人员从浙江省电力设计院、浙江省火电建设公司、浙江省电力设备总厂借用，这部分人员将成为公司成立后的主要骨干力量，与公司签订岗位聘用合同。待电力体制改革完成后，这些人员将与公司建立正式的劳动关系。2、从社会招聘的人员（以下简称B类人员）。这部分人员主要从事技术和管理工作，一经录用，公司与其签订劳动合同和岗位聘用合同。3、通过劳务协议引入的人员（以下简称C类人员），这部分人员有从事管理工作的，也有从事劳务工作的，（如司机），分别与雷博公司和杭州海纳人才咨询服务有限公司签定劳动合同，公司与其签订岗位聘用合同。4、退休返聘人员（以下简称D类人员），这部分人员由于有丰富的管理或技术工作经验，被股东单位指派或直接由公司返聘，公司与其签订岗位聘用（返聘）合同。由于退休返聘人员已办理退休手续，不再办理养老保险、公积金等。（二）各类保险、公积金交缴情况1、A类人员1）交缴比例，见下表：种类单位基本养老保险储蓄养老保险基本医疗保险补充医疗保险生育保险工伤保险失业保险公积金浙江省电力设计院单位20%个人7%单位10份个人2份单位8%个人2%单位2-3%个人0.5%单位0.5%单位0.6%单位2%个人1%单位10%个人10%浙江省火电建设公司同上同上同上同上同上同上同上同上浙江省电力设备总厂同上单位6份个人2份同上同上同上同上同上同上2）交缴地，见下表种类单位基本养老保险储蓄养老保险基本医疗保险补充医疗保险生育保险工伤保险失业保险公积金浙江省电力设计院浙江省省局浙江省省局浙江省浙江省杭州市浙江省