13-档案管理业务流程（第十章）

天天文档在线www.doc365.net联系qq：744421982(档案管理工作流程图单位名称行政及人力资源部流程名称档案管理工作流程层次3任务概要员工档案管理工作单位总经理/分管领导行政及人力资源部员工节点ABC(档案管理工作标准任务名称节点任务程序、重点及标准时限相关资料材料收集程序1《个人简历》2、《相关材料》B2由行政及人力资源部建立公司员工的人事档案，档案材料包括：个人简历、培训经历、资格认证证书、考核奖惩材料、录用材料、其他材料等每月1次C2员工应积极提供材料即时统一装订1个工作日重点材料收集标准真实、严密、完整档案编号标识程序B4编制档案内容明细目录，形成人事档案目录一览表1个工作日A4报上级审核1个工作日将档案编号，并做出标识1个工作日重点档案编号，并做出标识标准准确、合格、严密档案归档入库程序行政及人力资源部应定期或不定期收集员工资料每月1次审核、分类、整理后查看是否符合要求即时B7按资料内容进行归档1个工作日B8在档案明细表上补填相应内容，将档案入库1个工作日重点档案归档入库标准准确、合格、严密(档案管理制度节选公司《人力资源管理制度》第十章人力资源信息管理1．人力资源信息管理1.1为保障合理配置人才，公司行政人事部组建人力资源信息中心,并做好人才储备工作，即建立内部人才和外部人才信息库。1.2内部人才信息库是对公司内各类管理或专业人才进行动态掌握，包括对员工简历、考核资料、培训记录以及其它材料的整理归档。外部人才信息库是在本公司外部人才市场上，对公