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车队薪资

6次阅读 51 2021-09-07 14:39:31 举报
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天天文档在线www.doc365.net联系qq：744421982韦邦集团车队薪资分配方案为完善车队司机(叉车司机除外)的薪资分配办法，激发车队的工作积极性，现制订车队薪资分配办法如下：1.新入职司机试用期三个月以内底薪为1000元/月，考核奖金100元/月。2.试用期满经考核合格者即转正为正式员工，底薪调整至1200元/月，考核奖金100元/月不变。3.在公司服务满期三年内，每满期一年时(第一年自转正之日起计算)经考核合格者增加底薪100元/月，考核奖金不变，服务满期三年后，可视工作表现、贡献程度适当调整薪资。广东韦邦集团有限公司审批：2003年10月4日
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