员工生日管理办法（10.08）

天天文档在线www.doc365.net联系qq：7444219821.0目的为庆祝员工生日，营造温馨、关怀、和谐的内部环境和企业氛围，给员工以“家”的感觉，提升员工“以厂为家、以厂为荣”的归属感和荣誉感，体现公司“以人为本”的精神，增强员工的团队精神和企业的凝聚力。2.0适用范围全体在职员工的生日庆祝活动。3.0职责3.1管理部：负责组织、策划、主持员工的生日活动；3.2采购部：负责员工生日活动所需礼品的购买；3.3（副）总经理：负责员工生日活动方案的审批。4.0内容4.1活动方式4.1.1所有在职员工生日当天由公司员工食堂免费提供生日餐、生日贺卡和生日礼物；4.1.2经理级以上人员生日当天由管理部组织管理人员聚餐、座谈会或全厂员工联欢晚会。4.2活动地点根据活动内容选择：公司员工食堂、办公室一楼会议室、办公楼前广场或预定地点。4.3活动时间员工生日当天中午或晚上，如有变动，临时提前1小时通知。4.4活动经费4.4.1生日员工的生日餐、生日贺卡和生日礼物按50元左右/人；4.4.2经理级以上人员生日由管理部组织聚餐、座谈会或生日晚会按300~500元标准执行；4.4.3员工生日活动由公司负责承担费用支出。4.5活动规范4.5.1管理部人事文员在每月最后一周前，将下月的生日活动方案表、生日礼品及资金预算报管理部经理审核，（副）总经理批准。方案内容包括：生日员工名单，活动时间、地点、内容、程序、采购礼品清单、金额预算、负责人等。4.5.2（副）总经理在接到活动方案后，在两天内完成审批并回复管理部。4.5.3管理部人事文员在每月最后一周内，根据员工人事档案统计下月生日员工名单（员工生日一律以身份证上出生日期为准），并提前制作好员工生日贺卡、相册、生日留言簿。4.5.4管理部在每月最后一天前公布本月生日员工名单，并通知相关部门负责人。4.5.5若员工发现有误，可持本人身份证，在每月最后一天前向管理部反映，经管理部相关人员确认属实后，由管理部经理修正生日员工名单，并进行调整。逾期不予办理调整。4.5.6采购部根据审批的生日活动方案月底统一采购生日贺卡、相册、生日留言簿等礼品。编制/日期审核/日期批准/日期4.5.7管理部