?中国人力资源开发网(简称:中人网www.chinahrd.net)如何设计人力资源计划二零零五年四月PDF文件使用pdfFactoryPro试用版本创建www.fineprint.com.cnhttp://www.chinahrd.nethttp://www.fineprint.com.cn?中国人力资源开发网(简称:中人网www.chinahrd.net)三个层次的企业计划对人力资源计划的影响三个层次的企业计划对人力资源计划的影响企业计划过程人力资源计划过程战略计划(长期)n宗旨n环境n目标n战略经营计划(中长期)n计划方案所需的资源组织策略n开发新项目年度计划(年度)n目标n预算n项目计划与安排n对结果的监督与控制分析问题n企业需求(对HR要求)n外部因素n内部供给分析预测需求n雇员数量n雇员结构n组织和工作设计n可供的和所需的资源n净需求量制定行动方案n人员审核n招聘n提升与调动n组织变动n培训与发展n工资与福利n劳动关系PDF文件使用pdfFactoryPro试用版本创建www.fineprint.com.cnhttp://www.chinahrd.nethttp://www.fineprint.com.cn?中国人力资源开发网(简称:中人网www.chinahrd.net)人力资源规划甄选招聘解聘定向培训绩效考评职业发展满意的劳资关系确定和选聘有能力的员工能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工能长期保持高绩效水平的能干、杰出的员工环境环境人力资源管理流程PDF文件使用pdfFactoryPro试用版本创建www.fineprint.com.cnhttp://www.chinahrd.nethttp://www.fineprint.com.cn?中国人力资源开发网(简称:中人网www.chinahrd.net)人力资源计划的内容人力资源计划的内容员工培训人员招聘职