美世—素质能力模型的应用

素质能力模型的应用目录回顾素质能力模型在人力资源管理中的应用素质能力模型应用的基础职位素质描述素质能力评估素质能力在绩效管理中的应用素质能力在人才甄选中的应用目录回顾回顾目录回顾素质能力模型在人力资源管理中的应用素质能力模型应用的基础职位素质描述素质能力评估素质能力在绩效管理中的应用素质能力在人才甄选中的应用素质能力的各种应用及其影响力Incentrighttalentdepth/breadthforthebusinessRecognizeandretainkeytalentsBuildindustry-leadingexpertiseDeveloptechnicalleadersAcceleratepaceoflearningAttract/identify“bestmatches”forthecapabilitiesneededStrengtheninternalsourcingforkeyassignmentsAttractandretainkeytalentMoretransparentandreliablecareerflowmanagementBuildsustainabletalentpoolsforcriticalroles/functionsManagecareertransitionsfromoneroleleveltothenextIdentifycapabilitystrengthsandgapsDrivefocusedimprovementtoraisetheperformancebarRewards报酬Development&Training培训和开发Selection/Staffing选拔CareerPathSystems职业道路设计Succession继承计划PerformanceManagement绩效管理关键素质指标(KCIs)目录回