67《组织行为学》

OrganizationalBehavior组织行为学UnitAimandObjective教学目的介绍在组织行为学领域中的基本概念，方法和研究结果等有效知识；提供一个知识框架，帮助管理人员认识和分析组织中的组织行为问题，发展解决这些问题的能力；培养对组织行为研究的兴趣及鉴赏力。学习的过程新知识的获得知识的转化评价OrganizationoftheText教科书的结构Concepts概念Application应用Controversies辩论InternetandOBhttp://www.prenhall.com/-desslerhttp://www.denglongmen.com（登龙门）http://www.ceocio.com.cn（IT经理世界）http://www.sino-manager.com（经理人）http://www.ufsoft.com.cn（中外管理导报）http://www.zwgl.com.cn(中外管理）MethodofAssessment考评方法IndividualPaper20%CaseStudy20%JobSatisfactionSurvey20%Presentation10%FinalExam30%第一章绪论LearningObjectives学习目标了解组织行为学组织行为学的研究框架确认对