【实例】哈啤集团-人事职责

人事职责EHS环保、健康、安全劳动用工、人员招聘录用薪资福利政策、制度、执行员工培训与员工职涯发展企业文化、员工关系人事职责EHS环保、健康、安全环保制定/执行公司环保计划环保事故调查处理，制定实施防范及改进措施环保意识宣传、培训健康日常应诊、工伤事故处理疾病/职业病预防/防疫、医疗卫生宣传员工饮食卫生、幼儿园健康检查、防御安全制定/完善/执行安全消防制度安全消防事故调查处理，制定实施防范及改进措施劳动防护管理职业病防护，工伤员工治疗及康复跟踪人事职责劳动用工、人员招聘录用制订/执行年度人力计划，组织招聘外来劳动力用工管理新员工录用上岗，调动手续办理劳动合同签订管理组织职称申报晋升评定及相关培训工作离职人员面谈人事职责薪资福利政策、制度、执行设计/执行薪资、福利政策组织员工绩效考核评估工作薪资福利核算计发、办理解除/终止合同清算、失业保险手续办理人事职责员工培训与员工职涯发展制定执行培训计划及岗位培训课程体系编写教育培训手册，规范培训管理开展培训需求调查，组织实施培训建立完善内部讲师制度及管理组织培训效果评估，改进培训方式，提高培训效果人事职责企业文化、员工关系宣传公司人力资源政策员工人事档案管理“百威焦点”组稿、出版、发行开展文体活动、融洽员工关系