【实例】员工工作分析调查问卷

员工工作分析调查问卷姓名职称现任职务（工作）工龄性别部门直接上级进入公司时间年龄学历月平均收入从事本工作时间工作的时间要求1.正常的工作时间每日（）时到（）时结束。2.每日午休时间为（）小时，（%）可以保证。3.每周平均加班时间为（）小时。4.实际上下班时间是否随业务情况经常发生变化（总是，有时是，偶尔是，否）。5.所从事的工作是否忙闲不均（是，否）。6.若忙闲不均，最常发生在哪段时间（）。7.每周外出时间占正常工作时间的（%）。8.外地出差情况每月平均几次（），每次平均需要（）天。9.本地外出情况平均每周（）次，每次平均需要（）天。10.外地出差时所使用的交通工具按使用频率排序：11.本地外出时所使用的交通工具按使用频率排序：12.其他需要补充的问题：工作目标主要目标：1、2、3、其他目标：1、2、3、工作概要用简练的语言描述一下您所从事的工作；工作活动程序名称程序依据工作活动内容名称结果占全部工作时间的百分比（％）权限承办需报审全权负责失误的影响经济损失1、2、3、说明：12345轻较轻一般较重重公司形象损害1、2、3、经营管理损害1、2、3、其他损害（请注明）1、2、若您的工作出现失误，会发生下列哪种情况？1、不影响其他人工作的正常进行。2、只影响本部门内少数人。3、影响整个部门。4、影响其他几个部门。5、影响整个公司。说明：如出现多种情况，请按影响程度由高到低依次把编号填写在下面括号中。（）内部接触1、在工作中不与其他人接触。（