网络规划任职资格等级标准

网络规划任职资格等级标准(V1.0版）类别级别12345工作经验华为经验华为工作１年以上华为工作２年以上，华为工作３年以上，华为工作４年以上，华为工作５年以上；有通信相关行业丰富工作经验者，年限要求可适当放宽绩效要求最近三个季度的绩效考评成绩，不能有三个季度为C或一个季度为D最近三个季度的绩效考评成绩，不能有三个季度为C或一个季度为D。最近三个季度的绩效考评成绩，不能有三个季度为C或一个季度为D。最近三个季度的绩效考评成绩，不能有二个季度为C或一个季度为D。最近三个季度的绩效考评成绩，不能有一个季度为C或一个季度为D。网规网优能力项目重点级别能独立承担办事处二级工程规划优化/设计能独立承担办事处一级工程规划优化/设计能独立承担公司级重点工程规划优化/设计能独立承担公司级重点工程规划优化/设计能独立承担公司级重点工程规划优化/设计规范性满足相应级别的工程规范和流程要求；网络质量合格满足相应级别的工程规范和流程要求；网络质量合格满足相应级别的工程规范和流程要求；网络质量合格满足相应级别的工程规范和流程要求；网络质量合格满足相应级别的工程规范和流程要求；网络质量合格仪表仪器工具能基本运用路测仪器和规划软件，能基本运用话统和信令分析。能熟练运用路测仪器和规划软件，能利用话统和信令分析发现问题。能熟练运用路测仪器和规划软件，能熟练运用话统和信令、告警等分析并解决问题。熟练掌握网络规划技能，能针对不同厂家的产品进行规划和优化。对我司产品应能熟练维护、技术支援、开局。了解电信相关业务熟练掌握网络规划技能，能针对不同厂家的产品进行规划和优化。对我司产品应能熟练维护、技术支援、开局。对网络性能能够进行评估、提出改进意见。熟悉电信相关业务。类别级别123456无线设计能力（仅无线设计类专用）项目规模和性质1、独立完成简单现场勘测和设计工作；或能进行简单的数据设定，或独立完成简单电测、勘测工作任务。1、对低级别工程师进行例行技术指导，主动传授工作技巧和经验，承担导师的工作；1、指导和帮助低级别工程