工程设计任职资格等级标准比较

工程设计任职资格等级标准比较国际技术支援部二零零壹年六月类别级别2345基本条件1、华为工作二年以上，从事技术支援相关工作工作一年以上，其中从事工程设计工作半年以上；（注：有其他大中型通信类企业相关工作经验者，可酌情例外处理）；2、最近3个季度绩效考核不能连续为C，不能有D；1、华为工作三年以上，从事技术支援相关工作二年以上，其中从事工程设计工作一年以上；（注：有其他大中型通信类企业相关工作经验者，可酌情例外处理）；2、最近3个季度绩效考核不能连续为C，不能有D；1、华为工作四年以上，从事技术支援相关工作三年以上，其中从事工程设计二年以上；（注：有其他大中型通信类企业相关工作经验者，可酌情例外处理）；2、最近3个季度绩效考核必须为2B、1C及以上；1、华为工作五年以上，从事技术支援相关工作四年以上，其中从事工程设计三年以上；（注：有其他大中型通信类企业相关工作经验者，可酌情例外处理）；2、最近3个季度绩效考核必须为B以上（含B）；必备知识电信基础具备初级深度的电信网络基础知识和计算机网络知识；掌握中等深度的电信网络知识和计算机网络知识，了解相关产品组网的性能指标、信令配合等；掌握中等深度的电信理论知识、电信网络知识和计算机网络知识，具备一定的网络技术水平（电话网、信令网、移动网、传输网、数字数据网、计算机网等）。熟练掌握相关的电信理论知识，具备较高的网络技术水平（电话网、信令网、移动网、传输网、数字数据网、计算机网等）。产品知识勘测设计类：1、熟悉公司主要产品（交换、接入、传输、GSM）的基本配置原则、设备尺寸、重量、功耗和散热量计算、安装环境要求、各类设备接口和内外部电缆连接关系等；2、结合工作需要，有目的地了解支撑网