智领联创网络科技有限公司章制度第一章??总则?本公司为建立制度、健全组织与管理,制定此规章制度。本公司员工的管理,除法令及劳动契约另有规定外,悉以本规则办理。??第二章??员工日常行为规范????第一条?员工必须遵纪守法,自觉维护社会公共秩序,如有违反国家法规者,一律解职。?第二条员工必须严格遵守公司各项规章制度,服从上级指挥,违反者,按有关规定处罚。?第三条?员工对内应善尽本份,认真工作,爱惜公物,减少浪费,提升品质;对外应严守职务机密,维护公司形象。?第四条?员工应树立主人翁精神、增强责任感。?第五条?员工应树立良好的工作态度,积极上进,培养荣誉感。?第六条?公司员工应和众共济,通力合作,友爱相处。不得滋生事端,扰乱秩序,不得有组织派系,搬弄是非及争吵逗殴以防碍公司士气与团结。?第七条?员工应时刻维护公司利益,勇于制止任何损害公司利益的事情。?第八条?员工对职务或公事建议或请示,应循级而上,非有紧急或特殊事件不得跃级呈报。?第九条?部门经理应秉承公司理念,尊重员工人格,亲切诱导,以身作则,切实执行业务,提升工作效率。?第十条?公司因业务需要而调派职务时,若为能力所能胜任者,员工不得拒绝。?第十一条?认真接听、转接公司电话,做好电话留言;?第十二条?热情接待公司来访人员;?第十三条?对上级领导安排的工作任务,及时汇报工作进程,遇困难及时汇报,做到有始有终;?第十四条?对公司输出的邮件、传真、信息等必须及时与客户确认查询,并为客服保密不得外泄。?第十五条?员工不得携带危险品、刀器、易燃易爆等物品进入工作场所,因而发生事故者承担全部责任并移交公安机关依法论处。?第十六条?在下班之后,值勤人员或最后离开公司者应将公司的门窗、电脑,打印机、饮水机等设备的电源关闭。?第十七条?员工按照有关规定申领办公用品,所有从公司申领的用品均为公司财物,要妥善保管、正确使用,不能占为己有,离职时须交还。?第十八条?员工上班时间内不得兼差或从事其它危害公司业务的行为。第十九条?员工承办事务不得收受馈赠或回扣,亦不得借机为自己或他人图利。?第二十条?员工应奉公守法,不得假籍职权贪污舞弊,亦不得假籍公司名义在外招摇撞骗。?第二十一条?公司员工在职务上,应注意下列事情:?1.确实