浙江XX科技公司的行政人事制度

浙江XX科技有限公司管理制度汇编目录2第一章公司纪律与规定4第二章人事管理制度6第三章考勤制度7第四章请假管理制度9第五章宿舍管理制度12第六章生产安全管理制度14第七章公司服装管理规定15第八章车辆使用管理试行规定17第九章出差管理制度20名片印制管理暂行办法21手机通讯管理办法22浙江忆丰科技有限公司员工录用规定24浙江忆丰科技有限公司员工转正定级、调薪规定25浙江忆丰科技有限公司离职流程及规定26部分结构工资调整及结算管理办法第1章公司纪律与规定第一条目的：健全管理制度，树立公司良好形象。第二条适用范围：本规定适用于公司全体正式及试用员工。第三条纪律条例：3.1上班时间严禁大声喧哗、相互打闹或谈论与工作无关的事情，违者罚款5元/次。3.2严禁上班时间打牌、下棋、看电视或录像、酗酒、争吵、斗殴等，违者视情节轻重罚款10—100元/次。3.3严禁用办公电脑打游戏、看录像或非公事上网、聊天，违者视情节严重罚款10-100元/次。3.4严禁员工用公司电话拨打私人电话，违者罚款20元/次，特殊情况须向部门经理申请，经批准后通话时间尽量控制在三分钟以内，员工接电话时间尽量控制在五分钟以内。因公拨打、接听电话应避免闲聊，时间尽量控制在三分钟以内，由各部门经理监督。3.5公司员工不得将零食或早餐带入办公室，不得在办公室内用餐，违者罚款10元/次。3.6办公楼及各车间的卫生要保持清洁，不得随地吐痰、乱扔废弃物、乱涂乱画等，违者罚款10元/次。3.7严禁公司员工将公司的物品私自携带占为己有，如一经查实，视同偷窃，按物品的10倍罚款并开除，情节严重者，将移交司法机关。3.8公司举行的活动、会议必须准时参加，迟到或缺席按考勤规定计算，特殊情况必须提前请假，在得到活动、会议统筹人同意的情况下方可不参加。3.9公司员工必须严格保守企业的商业机密，在任何情况下都不得泄露和有损企业利益的行为，违者罚款100-500元/次。3.10公司员工对企业或各部门的工作和管理有不同看法或意见，可以直接向领导或当事人反映，提出合理意见，不得在背后说三道四，出现有影响和扭损企业形象的行为