07招聘配比资料1页

各岗位招聘程序各岗位招聘所需程序序号岗位招聘程序简历申请文化匹配度行为面试价值需求经验问话1营销总监√√√√√2生产总监√√√√√3总经理助理√√√√√4生产经理√√√√√5物流经理√√√√√6营销经理√√√√√7财务经理√√√√√8技术经理√√√√√9人力资源经理√√√√√10客服经理√√√√√11后勤经理√×√×√12采购主管√√√×√13营销主管√√√√√14生产总监助理√×√×15设计主管√√√×√16客服主管√√√√√17计价主管√√√√√18车间主管B√√√×√19车间主管A√√√×√20仓储主管√×√×√21货运主管√×√×√22主办会计√√√√√23设备动力工程师√√√×√24成本会计√√√√√25采购员√√√√√26销售员√√√√27客服代表√√√√√28设计助理√×√×√29计价助理√×√×30人事助理√√√×√31打样√×√×√32行政助理√×√×33统计√√√×√34出纳√√√√√35机长√×√×√36厨师√×√×√37仓储员√×√×√38电工√×√×√39司机√×√×√40生产文员√×√××41生产工√×√××42保安√×√××43厨工√×√×√44清洁√×√××备注：打“√”部分表示需进行该项程序，打“×”部分表示不需要进行该项程序。序简历标杆岗位应聘者简历评估标准岗位类型资料完整年龄文凭行业性别婚姻状况工作经历居住地业务岗全部填写完整4分25-35者4分高中、中专、大专4分