公司员工手册标准版

?公司员工手册2015／10／1版目录1序2第一章在职管理2第一条入职及档案管理3第二条培训与发展3第三条绩效评估4第四条保密性4第五条亲属申报制度4第六条员工声明制度5第二章薪资待遇5第一条工作时间5第二条加班6第三条工资6第四条工资制度7第五条绩效奖金7第六条与业绩挂钩的受限制股票计划8第三章社会保险和员工福利8第一条社会保险8第二条法定节假日8第三条各类带薪假期和无薪假12第四条福利14第四章员工异动14第一条员工调动14第二条员工晋升14第三条解除、终止劳动合同14第四条中止劳动关系14第五条员工离职15第五章权利与义务15第一条权利15第二条义务15第三条申诉与举报16第六章劳动纪律16第一条劳动纪律16第二条考勤17第三条劳动纪律考核17第四条工作服17第五条工牌和铭牌17第六条员工须知19第七章奖惩规定19第一条奖励19第二条处罚24第八章其它24第一条总则24第二条公司财产的使用24第三条安全与事故处理24第四条治安序我们竭诚地欢迎您加入宁波尚合这个大家庭。我们以您能成为我们的一员为荣，并希望您能与我们长期共事，为达到我们共同的目标而努力。我们相信，只要大家敬业爱业，彼此真诚合作，本公司将成为行业中的领导者。本手册根据国家有关法律法规及公司发展状况而制定。它是公司劳动合同不可缺少的组成部分，而且是您在公司工作的重要指南。请您仔细阅读手册，它将向您介绍公司为员工提供的各种福利、服务、机遇、必须遵守的纪律及行为规范。您应严格遵守和执行本手册的各项规定。任何员工如对本手册有任何疑问，可向人力资源部提出，我们非常乐意为各位释疑。本手册适用于宁波尚合所有公司的员工。每位到职员工均获发员工手册，员工手册仅供内部参考，为公司保密资料，员工应妥善保管，不得将其遗失、借阅或复制给他人，员工在职期间应小心保存员工手册，并在离职时完整交还于人力资源部。