某软件公司员工手册

目录I.简介………………………………………………2II.商业行为准则…………………………………4III.人力资源制度…………………………………8IV.员工行为规范…………………………………13V.绩效管理……………………………………………18VI.薪酬原则…………………………………………23VII.员工社会保险与员工福利………………………24VIII．员工出差及费用报销………………………………26IX.行政管理制度……………………………………32X.ITT手册……………………………………………………38Ι.概况XX简介XX有限责任公司（U-SoftCo.,Ltd.）由首都信息发展股份有限公司和重庆高新技术产业开发区创新服务中心联合投资成立于2003年8月，是一家以软件开发为核心业务的高新技术软件企业。XX目前以游戏产品、商业软件、咨询及人才培养为主要方向，同时也为政府、企业提供各类IT服务。XX聚集了一群从海外归国并在国际性企业具有多年工作经验的高级人才，凭着满腔创业热情，形成奋发向上的企业文化氛围，从而吸引了更多优秀人才的加盟。优秀的人才所起到的虹吸作用，促进了公司的发展，同时凝聚了人心。优秀的人才不断汇集到XX这个充满理想和追求的企业当中。XX立志成为中国最优秀的软件企业之一，希望通过自己的努力，培养一批中国软件业的中坚和骨干，形成能代表中国未来软件业研发水平的科技力量。XX全体员工恪守高尚职业道德，以专业、务实和负责的态度面对投资人、客户以及所有XX的支持者。在不远的未来，XX必将以自己的勤恳努力和超群业绩实践所有XX人软件报国的信念。XX的目标·发展具有自主知识产权的著名软件品牌·建立能够代表未来中国软件水平的高水准的研究开发中心·建设一个在国际上具有影响力的以软件开发及外包为核心的一流高科技企业XX的宗旨·专注于软件行业的发展，建立高水平和稳定的团队·为员工建立舒适、开放和友好的企业文化与环境，令员工充分发挥自己的潜力·恪守高尚职业准则，树立中国软件企业新的标杆·以“宏达于中，信义致远”的文化树立品牌、以优秀的产品和服务赢得广大市场·以真诚负责的态度与所有合作伙伴建立稳固的关系XX的诠释“宏达于中信义致远”宏者，大也。深