话费管理规定

****有限公司****GROUPCO.，LTD话费管理规定文件编号：**/QBO1-017版本/次：2.1拟案部门：行政部制订：审核：核准：发行日期：2013年09月01日****有限公司文件编号：**/QBO1-017版本/次：2.1主题：话费管理规定页次：2-11.0目的:为了规范公司员工与外部沟通通讯费用补贴标准，让员工在申请补贴话费时有章可循,并合理控制费用，特制定本规定。2.0范围：集团本部、各生产工厂、生产分厂3.0权责3.1集团行政部：本规定的制定及实施、享受话费补贴人员每月报销话费的返充。3.2人力资源部：将每月人员异动情况报行政部。3.3总经理：本规定及其修订版的核准。4.0管理内容4.1岗位与补贴标准对核定岗位人员可申请话费补贴（不超过补贴标准），非核定岗位人员如需话费报销，需按照特批流程申请。核定岗位及对应的补贴标准见下表。岗位补贴标准(元)岗位补贴标准(元)集团经理200产品企划专员100集团主管100驾驶员(小车)100审核员(外审)100驾驶员(其他)50融资专员50招聘专员50调查专员200厂长200业务经理300业务主管200采购员(寻源组、辅料采购、工具采购)200工厂经理100工厂主管1004.2申请流程核定岗位人员申请流程:申请人填写《话费补助申请单》，按照以下流程申请：申请(申请人)---审批(申请人的直接主管)---审批(申请人的二线领导)---终审(分管副总/工厂厂长)非核定岗位人员申请流程：申请人填写《话费补助申请单》并附近3个月话费清单，按照以下流程申请：****有限公司文件编号：**/QBO1-017版本/次：2.1主题：话费管理规定页次：2-2申请(申请人)---审批(申请人的直接主管)---审批(申请人的二线领导)---审批(分管副总/工厂厂长)---终审（行政副总）4.3话费补贴执行由行政部将每月集团及工厂话费补贴人员姓名及补贴标准，交中国移动，由中国