年度体检制度

中学教职工年度体检制度为了进一步贯彻教育部《学校卫生工作条例》和实施〈中华人民共和国教师法〉办法等有关文件精神，保证全校教职工的身体健康，保障学校教学、科研工作的顺利开展，结合我校实际，特制定本规定：一、体检对象：全体教职工（含退休人员）二、体检工作组织：教职工的体检由人事处统一组织，具体体检任务由校医院并邀请地方医院专家承担。三、体检时间安排：所有人员每两年体检一次。体检时间安排在每年四—五月份。四、体检项目（一）一般检查（1）个人史、体重、身高、血压、肺活量等；（2）内科检查（心肺、肝脾等）；（3）外科检查；（4）口腔科、五官科检查；（二）辅助检查（1）胸透；（2）肝功能；（3）血脂、血糖检查；（4）肝胆脾胰B超检查；（5）心电图；（三）妇科专项检查（四）结核病筛查五、校医院负责每个体检后的情况汇总，应体检中存在和发现的问题提出治疗建议，并完善全校教职工的健康档案。六、教职工体检所需经费由学校经费单列开支。七、本规定自发布之日起执行。八、本规定解释权属人事处。中学新生入学体检制度为了保证入学新生的身体健康，及时发现和控制疾病的传播，促进学生这一健康群体，在校园环境中有序的学习、生活，特拟定新生入校体检制度:一、新生入校后应统一参加学校组织的体格检查。二、新生要进行结核病筛查。三、新生临床检查的内容包括：血压、心肺、肝脾、脊柱、四肢、皮肤等。四、新生体检的内容包括：视力、身高、体重、肺活量、胸围等。五、新生化验的内容包括：肝功能+两对结核菌素试验及胸小片拍照。六、新生应当接受有关疫苗的接种，如麻苗----预防麻疹、白喉疫苗----预防白喉（在三年级接种）、乙肝疫苗----肝功正常澳抗阴性的接种此疫苗。七、如发现疫情及时上报上级防疫部门，并做好现场或局部消毒工作。八、建立新生健康档案，其体检结果记入健康档案。