某某通信有限公司员工入职培训手册（PPT61页）

明确责任立即行动定时反馈监督考核*員工入職培訓手冊人力资源部*明确责任立即行动定时反馈监督考核*尊敬的员工你好：欢迎你加入华夏大家庭。为了使你更快的近快的熟悉工作环境，请你认真阅读以下内容，相信会对你有所帮助。祝你在华夏工作生活的健康愉快!一、接到行政人事部《入职通知》，您应按规定日期报到，并于报到5个工作日内办妥以下事项：1）本人学历证、学位证、身份证复印件各一份；2）签定《试用通知书》、办理担保手续。3）提供原单位的离职证明一份和原单位人事部经理的联系方式；4）保证通讯工具畅通，5分钟之内可以及时取得联系；5）公司指定医院完成体检，体检报告，体检费用自理；（暂停）6）本人需自带水杯一个。新员工入职须知明确责任立即行动定时反馈监督考核*二、公司只要求你在重要商务场合或接见客户时穿着西装或套装；职业休闲装可以在平常上班时间穿着，具体要求如下：1）不能穿着破损,发皱,不干净(有异味)的衣裤;2）衣裤上不宜绘有过于卡通化,夸张的或有明显其它倾向的图案或语言;3）不能穿着短裤;4）女员工不能穿着超短裙，不能穿着过于透明，过于暴露（如低胸的服装），或穿着紧身装（如紧身裤），吊带衣裙（吊带衣裙和其他衬衣或上装配套是可以的）；5）男员工不宜穿无领文化衫（应穿着有领的T恤衫）；6）上班时不宜画浓妆，佩带过于夸张的饰物。明确责任立即行动定时反馈监督考核*三、需要告知的事项如下：1、考勤方面，市场人员每天上、下班各打卡一次，其它人员打卡四次；2、每位员工每天下班之前在OA里写工作日志，汇报当日工作情况和明日计划。网址是：oa.e1858.com.用户名是自己名字的全拼，密码为空。操作是“工作流”－“新建工作”――“个人工作”――“工作日志”――“新建并办理”后，可填写，完毕后点击“转交下一步“即可。每周五写周工作总结，并体现当日工作，可不用写工作日志了。操作是“工作流”－“新建工作”――“个人工作”――“周工作总结”中填写。每月月底考核，每少一篇扣罚20元。3、