2016年公司员工年度培训计划表

培训总表2016年度公司员工培训计划汇总一览表序号培训内容培训类别牵头承办部门协助承办部门培训对象培训形式培训讲师教材培训地点1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月培训时长考核方式备注费用预算01新员工入职培训（公司相关情况介绍）内部培训人力资源部办公室新入职员工讲授由公司内部选派自制PPT公司大会议室●●●●●●2天试卷考核新入职员工达10人后统一组织实施，不足10人则2个月组织一次。无02新员工上岗培训内部培训用人部门人力资源部新入职员工岗位实习用人部门内部指派无新员工本职岗位●●●●●●●●●●●●3个月转正考核无03彼得·德鲁克管理知识内部培训人力资源部公司各部门主管级及以上级别员工自行阅读无彼得·德鲁克管理丛书●●●●●●●●●●●●利用业余时间持续学习学习心得此套丛书共18本，每4个月上交一篇学习心得,共3篇无04分析化学理论知识部门内训品质管理部人力资源部品质管理部全体员工讲授公司品质管理部化学工程师自制PPT公司品质管理部办公室■2小时试卷考核无05六西格玛基本知识内部培训品质管理部人力资源部办公室生产技术管理部品质管理部生产技术管理部讲授公司生产技术管理部工程师自制PPT公司大会议室●●试卷考核每周1次，每次2小时无06日常英语口语内部培训办公室人力资源部公司全体员工讲授公司办公室高级商务翻译自制PPT公司大会议室●●8小时现场演练共4次课，每次2小时无07公司产品、设备、技术相关专业英语培训内部培训生产技术管理部人力资源部办公室品质管理部生产技术管理部讲授公司生产技术管理部项目协调专员自制PPT公司大会议室●●8小时试卷考核共4次课，每次2小时无08招聘面试技巧