培训需求综合调研表

员工自填1、请根据自己的日常工作表现，在下列各项中选择最符合自己的答案并涂红：分类评价内容是否如果选择为“否”，请简述原因工作态度1很少迟到、早退、缺席，工作态度认真是否2按时、按标准达成任务是否3做事敏捷、效率高是否4保持积极心态，乐观对待困难是否5有信念，并能坚持是否总评我认为我的工作态度总体上能够达到公司的要求是否专业知识1掌握职务的要求，具备处理事务的能力是否2正确掌握上司的指示，并正确的转达是否3具备专业知识、能应付顾客的需求是否4严守报告、联络、协商的规则是否5完成预定业绩目标是否总评我认为我的专业知识目前能够满足工作所需是否专业能力1能随机应变是否2经验丰富，能举一反三，且常提供改进意见是否3善于与顾客交涉，且说服力强是否4能独立开拓新的业务是否5能够在业务上为他人提供帮助、建议和指导是否总评我认为我的专业能力能够达到岗位要求是否职业化1树立目标，并朝目标前进是否2注重个人与公司形象是否3预测过错的可能性，并想出预防的对策是否4做事冷静，绝不感情用事是否总评我认为我的职业化程度能够满足客户（内部/外部）对我的要求是否团队意识1与他人协调的同时，也朝自己的目标前进是否2重视与其他部门的人协调是否3在工作上乐于帮助同事是否4尽心尽力地服从与自己意见相左的决定是否5有良好的交涉与说服能力，且不树立敌人是否总评我认为我是团队中受到欢迎和肯定的一员是否自我成长1热衷于吸收新情报或知识是否2有进取心、决断力是否3积极地革新、改革是否4即使是自已分外的事，也能企划或提出提案是否5以长期的展望制定目标或计划，并付诸实行是否总评我认为我个人的成长速度能够与公司的成长同步是否注：表中仅作为公司为您提供培训时的参考，具体培训将根据公司总体战略进行调整总结得分改进时需要的支持是否需要培训课程期望工作态度是