员工教育培训协议书

员工教育培训协议书（范本）甲方：乙方：为进一步提高员工素质和职业技能，确保受训员工完成学习后按时返回单位工作，甲、乙双方根据国家相关法律法规，在平等、自愿，协商一致的基础上达成如下条款，以兹共同遵守。第一条甲方安排乙方赴参加培训，培训时间从年月日起，至年月日止，培训目标：，培训形式：（1、全脱产；2、半脱产；3、不脱产）。第二条甲方负责和承担乙方受训期间的培训费用，费用项目包括：。1、乙方培训期间的报名费、学费、教材资料费、考试（考核）费；□2、交通费；□3、住宿费；□4、。□以上第2、3项费用，甲方一般于乙方在杭州以外地区培训的情况下承担。最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。第三条乙方在受训期间的基本工资按原工资的%领取，奖金按通常支付额的%领取，福利按%领取。第四条乙方学习时间计入工作时间，按连续工龄累计，在工资晋级、工资办法修订，社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度。第5条乙方应勤奋认真学习，完成培训目标和学习任务，并参加和通过所有考试和评定，获得相应证书，否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担。第六条乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档。第七条乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规，导致不能完成培训课程，或在培训期间提出辞职或自动离职的，甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担。培训期间由于乙方原因造成的各种损失，由乙方自行承担。第八条乙方在培训结束后，应按甲方要求及时返回甲方工作，继续为甲方服务年（服务期自乙方回到甲方正式工作之日起计算）。服务期超过甲乙双方订立的劳动合同期限的，除劳动合同期限届满前甲方提前30日以书面形式明确表示放弃对剩余服务期的要求的情形外，劳