员工培训服务协议(20150604)

员工培训协议甲方：宁波利达气动成套有限公司乙方：身份证号码：地址：地址：E-mail：E-mail：联系电话：联系电话：乙方在甲方工作期间因岗位业务需要，甲方同意乙方参加培训（活动）。为明确双方的权利与义务，本着公平、公正的原则，双方自愿签定如下协议：一、甲方权利与义务：1、甲方支付乙方培训费用人民币（大写）元。包括学费元，住宿费元，交通费元，其他元。2、受训期间，乙方因生病或其他原因而不能继续受训，甲方有权终止其培训，并根据实际情况处理：（1）乙方因其自身原因不能继续接受培训的，应当向甲方支付已经发生的培训费，甲方免去乙方支付培训费的除外；（2）乙方因甲方工作安排的原因不能继续接受培训的，甲方可以之后再一次为乙方重新安排培训计划，本协议继续履行。3、培训期间乙方享有带薪培训的权利，乙方同意培训期间的培训时间安排，此期间不计算任何加班费；培训时间按以下日期进行，若发生调整的，以实际日期为准：起始日：年月日，结束日：年月日，共日。培训地点：。4、评定职称的取证培训，乙方未通过考核，培训费用乙方自行负责；如属一般性培训,乙方考试不合格,则承担培训费用总额的50%。凡个人承担的费用，均由甲方直接从乙方薪资中酌情分期扣除。5、服务期限：根据以下规定标准，乙方从培训结束之日起，乙方应为公司服务5年（服务期限到期日晚于双方签订的劳动合同到期日的，该劳动合同期限自动顺延至服务期限到期日）。序号职别培训费用（元）服务年限1副总监/子公司副总经理（含）以上级3000—5000（不含）1年