员工培训协议(内部)

员工培训协议??甲方（出资培训单位）：??乙方（培训人员）：身份证号：???根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。?第一条：培训服务事项?甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。?第二条：培训时间与方式?（一）培训时间：自2014年10月8日至2014年?10??月?9?日共2天；?（二）培训方式：脱产第三条：培训项目与内容?参加培训项目：?第四条：培训效果与要求?乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：?（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存,待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。?（二）甲方提出的学习目标与要求：??????????1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识?2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。第五条：培训服务费用?（一）费用项目、范围及标准1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利费、学杂费、教材费、培训期间餐费以及住宿费。?2、其它费用支付标准：除乙方在总部培训期间所产生的其他费用均由乙方承担。?（二）费用支付的条件、时间与期限?1、满足本协议第四条款约定，甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。2、工资及生活补助的发放；按月发放。?第六条：甲方责任与义务?1、保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用；?2、保证向乙方提供必要的服务和条件；3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；?4、保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。?第七条：乙方责任与义务?1、保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；?2、保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；3、保证在培训期内服从甲方各项安排；?4、保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；5、保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，胜任工作岗位（或职务），服务期限达到叁年以上。?第八条