问:劳动仲裁裁决书何时生效?答:劳动仲裁裁决书分两种,终局裁决书和非终局裁决书,生效时间不同:1)终局裁决书:在裁决书作出之日发生法律效力,但劳动者收到裁决书的15日内向人民法院起诉的除外。劳动者起诉后又撤诉的,裁决书在法院准予撤诉裁定书送达之日起生效。劳动者申请强制执行,用人单位不服终局裁决向法院申请撤销仲裁裁决的,申请期间人民法院应当裁定对已进入执行程序的仲裁裁决中止执行。用人单位申请撤销终局裁决的申请,被人民法院驳回后,人民法院应当恢复对该裁决的执行;终局裁决被撤销的,人民法院应当裁定终结执行。并且,收到终局裁决书后,劳动者起诉的,法院将不受理企业的撤销裁决的申请,只有劳动者起诉被驳回或者劳动者撤诉的,企业才能向法院申请撤销仲裁裁决。仲裁裁决书中既有终局裁决事项又有非终局裁决事项的,当事人向法院起诉的,法院按非终局裁决处理。2)非终局裁决:当事人未起诉的,自裁决书送达之日起满15日发生法律效力。当事人对裁决书中部分事项起诉的,仲裁裁决也不发生法律效力;仲裁裁决是对多个劳动者的,对未起诉的劳动者仲裁裁决发生法律效力,可以向法院申请执行;对起诉的劳动者不发生法律效力。参考法规:1.《劳动争议调解仲裁法》第47条、第49条、第50条;2.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第17条、第18条、第21条;3.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第13条、第14条、第15条、第18条。例:李娜与北京某民营企业签订了3年劳动合同,岗位是财务会计,月工资4,000元。工作2年后,李娜在上班途中出交通事故,住院治疗其间发现公司没有按自己的工资标准缴纳相关社会保险。李娜多次打电话跟公司人事部及公司经理交涉,要求补足自己的各项社会保险费无果。无奈之下,李娜向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。仲裁庭调查审理后终局裁决支持了李娜的要求。由于公司明确表示不履行裁决,李娜在收到仲裁裁决书的第2天即向法院申请了强制执行。公司向法院就双方争议提起诉讼,法院裁定不予受理。解:本例提示了以下法律要点:·因执行国家劳动标准在社会保险方面发生的争议,仲裁庭作出的裁决为终局裁决;·终局裁决一经作出即发生法律效力;·对于终局仲裁裁决,企业不服起诉的,法院不予受理,已受理的会驳回起诉;企业只有在法定条件下可以向