帮帮文库 > 人力资源部档案标准目录库
人力资源部档案标准目录库 付费

人力资源部档案标准目录库

2次阅读 18 2021-09-07 13:58:25 举报
文档价格

¥15

VIP

免费下载

了解会员
行政各部门档案目录库(分类表)管线库名一级分类二级分类三级分类四级分类(案卷)五级明细、清单档号示例作者:作者:(结构:全宗号—目录号(项目.部门)—类别号(年度.类别)—件号“1~N”)同一条管线内档案归口在哪个层级载体(新增)组卷原则作者:作者:按项目/分年度/分公司密级保管期限作者:作者:(档案保管期限指档案保存的时间期限,按长短应分为永久、长期和短期三种。永久就是无限期地尽可能长远地保存下去,长期为16年—50年,短期为15年及以下。)在档案保管过程中开放程度作者:作者:(例如:1、向全集团公开;2、向集团总部本部门所有员工公开;3、向集团总部本部门经理及以上岗位公开;4、向各公司本部门所有员工公开;5、向各公司本部门经理以上岗位公开;6、向本公司某几个部门公开;7、各项目本部门公开;8、各项目员工间共享;9、本部门指定岗位。以上可多选,或增加,如需向其它部门/指定岗位公开的,需列明指定的部门/岗位名称)归入部门时限立卷部门第一经办责任岗位归入(地区)档案室时限所属档案室作者:作者:(集团和各公司同时存在档案类型按档案产生地归入相应档案室)作者:作者:(结构:全宗号—目录号(项目.部门)—类别号(年度.类别)—件号“1~N”)作者:作者:按项目/分年度/分公司作者:作者:(档案保管期限指档案保存的时间期限,按长短应分为永久、长期和短期三种。永久就是无限期地尽可能长远地保存下去,长期为16年—50年,短期为15年及以下。)作者:作者:(例如:1、向全集团公开;2、向集团总部本部门所有员工公开;3、向集团总部本部门经理及以上岗位公开;4、向各公司本部门所有员工公开;5、向各公司本部门经理以上岗位公开;6、向本公司某几个部门公开;7、各项目本部门公开;8、各项目员工间共享;9、本部门指定岗位。以上可多选,或增加,如需向其它部门/指定岗位公开的,需列明指定的部门/岗位名称)标准类01各部门及岗位说明书普通级短期2三个工作日人力资源部02各部门及岗位编制普通级短期9三个工作日人力资源部03费用标准普通级短期2三个工作日人力资源部04制度

购买账号:{{user_info.nickname}}

您当前还不是VIP哦~开通会员

您当前的剩余下载次数

由于您当前的VIP下载次数已经用尽,该文档需要用现金支付。

人力资源部档案标准目录库

人力资源部档案标准目录库

文档价格:¥15

文档大小:18

支付剩余时间
打开支付宝或微信扫码支付
支付金额

15

VIP

免费下载

了解会员

支付即视为您同意《帮帮文库会员服务协议》

文档购买成功

抱歉因网络问题,文档购买失败!

分享专题
微信扫一扫
分享到朋友圈
  • 工作通用报告

    6.9G

    工作通用报告

  • PPT通用模板

    9万套

    PPT通用模板

  • 精品销售话术

    23种

    精品销售话术

  • KPI表格

    1790套

    KPI表格

  • 资料合集

    1168份

    资料合集

  • 工作领域

    13类

    工作领域