实习期问卷[2页]

实习期问卷姓名：得分：一、判断题：（对的打√，错的打×，共16分，一题2分）员工不能胜任工作的，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位需提前30天书面通知劳动者本人，即可解除劳动合同。（）早退5分钟以内扣绩效奖金30元，不扣全勤（）直接打电话给上级说有事来不了，不算旷工，算请假（）第二天有事需要请假，第二天早上走GTT申请就可以（)病假不计全勤，有正规二甲医院资质证明，有盖章的，当天有60%薪资（）出差在GTT里面填写《出差申请单》，批准后就可以了（）下班时间可以在公司里用电脑看电影，玩游戏（）可以用在公司登陆过的自己的帐号购买公司的特价产品（）填空题：（每空1.5分，共42分）我们公司是从年开始成立的深圳公司，从年开始在杭州成立的公司，从年开始成立武汉公司的。在年在江西成立的公司。请假需要提前申请，病假不计；在病好后需提供生病凭证，需提供正规医院资质的医治证明（医生开具的建议请假单，病历复印件，打针单，医疗发票）提供不了以上证明按事假处理。因特殊原因未能提前请假，需电话通知部门负责人和管理中心，否则视为处理。无故不上班者，视为处理。旷工一天，按倍基本工资扣罚。连续旷工天以上者（含天），公司有权解除劳动合同，作辞退并不给予任何补偿处理。迟到内，处罚元，迟到