员工离职表(1)[2页]

维客泰美电子商务发展有限公司员工离职申请表姓名身份证号码部门职位入职时间签订合同日期年月日合同有效期至年月日申请离职日期年月日预计离职日期年月日离职类型□自动离职□解聘□除名□合同期满□劝退□辞职离职原因表述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门负责人填写）离职员工对公司的建议：所属部门意见□未面谈□已面谈，面谈要点如下：□同意申请负责人签字：年月日管理中心意见□未面谈□已面谈，面谈要点如下：同意申请负责人签字：年月日总经理批示□同意申请□其他意见签字：年月日注：1.试用期员工必须提前3天，正式员工必须提前30天提出离职申请；2.离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作；3.此审批表结束后，交由人事部保存。各相关部门：请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。员工离职交接表姓名：部门：正式离职日期：年月日所属部门意见□无需交接□先指定交接的工作，（包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况、费用使用），请立即进行交接。□附《工作交接表》页；□不附《工作交接表》移交人（签字）/日期：接收人（签字）/日期：部门负责人：