电商策划部工作职责与绩效制度[7页]

策划部工作职责与绩效制度职位?文案策划C-1岗位职责1.负责相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;2.编写活动宣传资料及相关产品资料;?3.与设计团队沟通交流?执行并监督所负责项目的创意构思和文案;4.配合市场部计划，策划推广活动，并参与执行;?5.协助完成店铺管理与栏目的发展规划，促进店铺以及品牌知名度的提高;?6.独立撰写各类稿件?软文、活动详情、活动策划、相关报告等，和其他文案相关工作。任职资格1.新闻学、中文、经济管理类相关专业专科以上学历;2.熟悉电子商务行业，1年以上市场策划及文案工作经验;?3.能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;?4.熟悉专业创意方法、思维敏捷、洞察力强、文字功底扎实、语言表达能力强;?5.能独立完成项目、广告等推广文案的撰写，熟悉PS等美工常用软件，与设计团队沟通交流。绩效指标?绩效指标分数指标评分1.根据策划部计划以及公司需要，分解本月工作并按时完成工作?40分2.根据公司需要以及主动学习借鉴?不断提出对活动、广告等页面的修改创新20分3.每月参加策划以及业务相关的一些专题培训和会议?增强文案策划水平以及各部门交流?10分4.对该月工作作出总结并做出下一个月工作计划10分5.每月最少10个活动描述页面完善无误?每个1分?10分6.每月最少3个活动策划提案、7个活动文案创意10分总计100分薪资标准?1.实际收入=基本工资+全勤奖金+绩效奖金300+补贴300+特殊奖励若干；2.全勤奖金为基本工资10%,迟到、早退、请假3次或无故旷工一天以上取消全勤奖。绩效80分以上=满额绩效奖绩效60~70分=80%绩效奖绩效70~80分=60%绩效奖绩效60~70分=40%绩效奖绩效60分以下无奖金连续3个月绩效分未满60分，公司保留劝退、辞退权利。职位?文案实习?C-2岗位职责1.负责活动相关的信息搜集、编辑、审校等工作；?2.编写活动宣传资料及相关产品资料；?3.与设计团队沟通交流，执行并监督所负责项目的创意构思和文；?4.配合市场部计划、策划推广活动、并参与执行；?5.协助完成店