北森大数据：2016消费品行业社会招聘分析报告

消费品行业2016消费品行业社会招聘分析报告01行业整体招聘分析人才供求2016消费品行业社会招聘分析报告02职位需求和简历供应量消费品行业人才供求职位需求简历供给2016消费品行业社会招聘分析报告03消费行业，从年后（2月）开始，职位需求量整体呈现平缓增长应聘者简历贡献量在月份间的波动比较大，高峰出现在3月份和6月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月04招聘周期2016消费品行业社会招聘分析报告121110284175693Offer05消费品行业招聘周期消费品行业招聘周期创建职位时间第1天第5天第12天第14天2016消费品行业社会招聘分析报告第23天实际面试时间邀请面试时间应聘申请时间发放offer时间招聘漏斗062016消费品行业社会招聘分析报告消费品行业07消费品行业招聘漏斗转化率：3.2%转化率：18.4%转化率：57.1%收到简历量（1000个）进入一面量（32.2个）二面量（5.9个）Offer(3.4个)2016消费品行业社会招聘分析报告082016消费品行业社会招聘分析报告关键岗位招聘分析关键岗位招聘周期092016消费品行业社会招聘分析报告2016消费品行业社会招聘分析报告10消费品行业关键岗位招聘周期渠道经理第5天第10天第12天第16天实际面试时间邀请面试时间应聘申请时间发放offer时间创建职位时间第1天11消费品行业关键岗位招聘周期2016消费品行业社会招聘分析报告品牌营销创建职位时间第1天第4天第9天第11天第22天实际面试时间邀请面试时间应聘申请时间发放offer时间12消费品行业关键岗位招聘周期2016消费品行业社会招聘分析报告采购创建职位时间第1天第3天第7天第9天第29天