2技能鉴定制度纲要

技能鉴定制度纲要技能鉴定制度纲要1．目的为确立技能水平的具体标准，公正评价、认定技术人员各自的技能水平，确立职级变更的标准，同时，为开发技术人员的技能，使其具有或提高其进取的欲望，从而开发适应时代的技能，提高水平，特制定技能鉴定制度。2．实施机构与技能鉴定制度的实施有关的一切事项由技能鉴定委员会实施执行。3．鉴定的工种、项目（1）技能鉴定对下列工种实施。机器制作、修理、成型、油漆/电镀、金属机械加工、精加工、自动设备的管理、动力设备的管理、修缮。（2）鉴定项目由技能鉴定委员会确定。4．认定标准（1）技能鉴定的等级划分技能鉴定认定的技能水平分为上级、I级、II级3个等级，由技能鉴定委员会按照以下标准进行认定。等级认定标准上级1个项目的上级考试全部科目或者3个项目以上的I级考试全部科目及格，被认定能够在工作中发挥、运用该技能的人员。I级1个项目的I级考试全部科目或者3个项目以上的II级考试全部科目及格，被认定能够在工作中发挥、运用该技能的人员。II级1个项目的II级考试全部科目或者3个项目以上的II级考试的实际操作考试及格，被认定能够在工作中发挥、运用该技能的人员。（2）与岗位级别的对应关系技能水平得到认定者的技能水平原则上相当于以下岗位级别的程度。但是，岗位级别的变更要根据“岗位级别变更判定”的结果进行。等级岗位级别上级S1、O7I级N6、O6II级N5、O5（3）认定证书的发放对技能水平得到认定者，由技能鉴定委员会发给“技能水平认定证”。（4）技能奖励金的支付对于在代用指定的国家技能鉴定以及与此相当的考试（以下简称国家鉴定）中及格，技术水平得到认定的人员，由技能鉴定委员会发放与国家鉴定考试费金额相当的“技能奖励金”。5．考试标准（1）应试资格可以参加技能鉴定考试的人员，必须是从事该鉴定项目工作，并有所属部门领导推荐的人员。但是，如系代用指定的国家鉴定考试，必须具备国家鉴定考试应试资格。（2）考试科目1技能鉴定考试按项目、等级分为学科考试和实践技能考试2个科目。考试内容由技能鉴定委员会按照以下标准确定。（a