简历设计师奈森设计奈森设计年龄:22岁民族:汉毕业院校:××××大学毕业时间:20xx年x月政治面貌:党员学历:本科籍贯:湖北专业:工商管理电话:139*********邮箱:*******@****V信:************求职意向:销售经理20xx年x月—20xx年x月xx控股集团有限公司人力资源部经理助理负责公司人员的招聘、绩效考核、员工福利、员工培训、部门预算及档案管理等方面的工作;在任职期间,参与制订了公司的绩效考核方案,并负责组织实施.;同时精确计算出社保中心审计报告中补交金额数据,为公司节省了近10000元费用.。?实习经历20xx年x月—20xx年x月xx餐饮娱乐有限公司?人力资源部督导长最初主要负责公司全面人事工作,并制定实施公司整体绩效考核及培训方案;后负责人力资源管理的全面工作,逐步对各项人力资源管理流程进行了梳理和调整;负责招聘需求的收集和分析,发布招聘信息,简历筛选、预约、面试及录用;荣誉证书2014年荣获“国家奖学金”2016年获得学校“优秀学生干部”2016年获得校“优秀团员”2014年获得“先锋杯××奖”计算机二级教师资格会计证英语六级驾驶证基本信息自我评价诚实正直、稳重乐观,对待工作严谨认真,刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作,善于沟通协调,特别在安排各项事物性工作和日程方面较为出色,注重学习,乐于接受新事物,有一定的科研创新能力。技能评价能熟练应用OFFICE办公软件能熟练的使用xxxx软具有良好的英语听说读写能力具有良好的沟通协作能力自荐信尊敬的领导:?????????????????您好!?