财务制度培训0001

*财务制度培训课程安排日常管理制度单据管理制度培训目的财务体系构成培训对象公司财务架构培训对象财务制度依据费用管理制度财务评价指标附件1：票据法摘录附件2：会计法摘录附件3：会计准则摘要培训目的培训对象公司财务架构培训对象财务制度依据公司财务架构培训对象培训对象1.明确组织结构，清晰财务体系。2.规范和加强公司的内部控制和费用管理，3.明确财务财务流程及收支标准，4.资金合理使用、节约开支。5.促进公司的利润最大化。*所有本公司员工。*公司财务体系架构总经理行政部总编部财务部仓储部业务部各负责人员工编辑一部编辑二部编辑三部编辑四部客服中心员工员工员工员工员工员工安保部出纳稽核会计付款转票稽核票据记录数据经理助理财务体系财务参与者：公司的各个部门，各个岗位。本公司的参与人：（一）部门：财务部行政部业务部总编室仓储部管理机构（二）岗位：管理层领导、会计、各部门主管、普通员工参与方式：数据传递财务制度依据财务制度依据法规：《会计法》《税法》《企业会计准则》《票据法》《中华人民共和国现金管理暂行条例》《公司法》财务制度——总体目标建立部门报表，公司各部门应根据职能不同，上报不同数据，并建立本部门的完善报表体系。并保证数据的准确性，完整性。及时上报数据，各部门根据职责不同，上报数据不同。在每月3日前上报数据，财务部予以核查规范票据管理，规范公司相关制度。财务制度——数据质量要求要求数据完整性、可靠性、可追溯性传递速度的时限性数据准确性数据口径统一性数据形式的确定性（格式、大小、项目）