1.老板是一种无利不起早的生物,如果对自己没好处,他们连半秒钟都不会耽搁在你身上,所以,只要老板准备对你开口说话,就要在心里做好准备,他们又要开始忽悠你,剥削你。?2.在职场上,第一要考虑的是自己的利益,第二要考虑的是上司的利益,最后考虑的才是公司的利益。?3.人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想,而事实上,绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。?4.没有不合理的职场,只有不合理的心态。?5.不管上司对你说什么,不管同事或者其他人说什么,你只有保持独立思考的能力,才能不被别人的理想俘虏。?6.上司是一种趋利动物,他们只会围着自己的职场利益打转,任何损害到自己利益的事情都将杜绝,任何能得到利益的事情都会去做。?7.没有哪个上司会大发善心,把实实在在的好处给老实人。?8.上司夸你越多,你拿到的好处就越少。?9.失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考,什么都听上司的,是为奴性。上司拨一下你动一下,不知道该主动做什么,是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会,是为推卸责任。?10.使用双手的是劳工,使用双手和头脑的舵手,使用双手头脑与心灵的是艺术家,只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。?11.往高走是跳槽,往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你,包括旧公司的人。往低走人人低看你,包括新公司的人。?12.也许你是一个对公司有用的人,但你不一定是对上司有用的人。?13.偶尔透露出自己的背景,也是在职场站稳脚跟的方法,但一定要保持适度的神秘感。?14.职场不是走秀场,而是斗兽场,比的不是谁更厉害,而是谁能生存下去,能活得久。?15.在职场中,别和人比聪明,更不要比高调,比赢的人除了死得快之外,毫无用处。?16.领导的速度决定团队的效率。?17.把上司当作平等的人来讨厌,是典型的自杀行为。?18.老板花了钱,请人来培训你们的企业精神,是因为他需要这些理论忽悠职员,让职员更加容易管理,更容易被剥削。?19.一切与新上司的冲突,都是由于你们守着旧有的东西,而不肯改变。而拥有不改变资格的人,只有上司而已。你不拥有权力,就只有去适应他。?20.老板需要你埋头苦干,但老板看不见埋头的人。?21.在做抉择时,首先要考虑的就是自己的利益,其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别