临时工劳动合同

甲方（用人单位）名称：??????????性质：??????????地址：??法定代表人??（单位负责人）：??乙方（劳动者）姓名：?????????性别：?????????年龄：?????????民族：?????????文化程度：?????????籍贯：??施??市??????????????县（区）??????????????乡（镇）??????????????村（街）??现住址：??属于：农业人口（?）?????非农业人口（?）??居民身份证号码：??甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。??第一条?合同期限??合同期限自??年??月??日起至??年??月??日止。??第二条?生产（工作）任务??乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在??岗位，承担??生产（工作）任务。??第三条?生产（工作）条件??根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：??，并发给乙方劳动保护用品：??，保健食品费：??第四条?劳动纪律??甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：??乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。??第五条?劳动时间与劳动报酬??劳动时间：甲方实行每周??日工作制，每日??小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过３小时，每月加班不超过３６小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。??劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日??元。加班工资：法定节日为??元，公休假和平日为??元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费??元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月??元至??元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：??在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方??元，作为基本生活费用。??第六条?社会保险福利待遇??１．在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担??元，乙方负担??元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，