[1126]劳务合同

劳务合同甲方(用人单位)：_____________________法定代表人(主要负责人)_____________通讯地址：_________________________乙方(职工)：__________________身份证号码：__________________通讯地址：____________________联系电话：____________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____________年______月____日起至____________年______月____日止。(二)试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)试用期从____________年______月____日起至____________年______月____日止。二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容：____________________。(二)乙方工作内容确定为(填“是”)()管理和专业技术类/()工人类。(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。(四)乙方工作地点：____________________。(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)年()半年()季()或为周期的综合计算工时工作制。四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第()种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。1、计时工资：__________元/月;(二)乙方试用期工资为__________元/月。(三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。(四)工资必须以法定货币支付，不得以