相关专题
查看全部绩效考核文案模板
绩效考核(performance examine),是企业绩效管理中的一个环节,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。
薪酬体系管理文案模板
薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式,即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利四大部分。
营销分析实用工具
营销分析实用工具
客户关系管理方法
客户关系管理方法:各行各业都要维护自己的客户关系,那么就要实现对客户关系管理起来,怎样实现客户关系管理方法,这是大家共同关注的话题。想了解更多,就上帮帮文库
管理时间方法文库
管理时间方法文库
网络营销策划书
网络营销策划书
工作通用报告
PPT通用模板
精品销售话术
KPI表格
资料合集
工作领域