[营销星球]人才盘点

如何做好人才盘点？人才盘点众说人才盘点究竟在解决什么问题？常规业务目标业务需求：需要什么人才常规业务目标核心岗位、核心能力差距分析盘点人才资产业务分析组织盘点20%30%30%主管经理总监50%30%高潜高绩效40%分层人才池结构及储备状况人才供给：拥有什么人才人力资源规划现代组织需要什么样的人才盘点？ABCDEFCGABDESharedvalusesandcultureTransparentgoalsandprojectsFreeflowofinformationandfeedbackPeoplerewardedfortheirskillsandabilities,notpositionHowthingswereHowthings“are”Howthingswork?跨界?扁平化?互动体验更敏捷北森敏捷人才盘点：FAASFocus聚焦聚焦业务关键需求、关键人才Alliance同盟深度卷入业务部门的关键人员Agile敏捷快速获取最小化产出、迭代升级Simple简单Simple简单简单化流程、工具和方法