BOSS直聘-2018求职旺季人才趋势报告

目录2018求职旺季人才趋势总览迁徙与洗牌：人才的城市间流动1.1五十城白领平均月薪8730元1.2人才求职心态趋稳中小企业加薪抢人1.3前一份工作持续12-24个月的求职者是跳槽大军主要涨薪人群2457892.1新一线城市人才争夺战加剧杭州武汉成都郑州西安成第一集团2.2二三线城市劳动人口来源地域差异明显2.3仅46.5%的18-35岁青年劳动者首选一线城市昂扬与挣扎：人才的产业间流动跨界与进化：人才的岗位间流动1111121314141617171820202223243.1互联网行业人才最为紧缺传统行业人才供需出现分化3.2产业间薪酬分化进一步加剧3.3互联网行业依然是最热门领域教育与物流行业异军突起3.4人才转行情况更加普遍产业间流动迅速增长3.5区块链：2018旺季最热风口人才流动趋势4.1高新技术岗位人才严重紧缺基础重复岗位人才过剩恐被替代4.2技能迭代转至新兴岗位成潮流被替代求职者流向通用型岗位4.3人才紧缺的新兴岗位薪资和涨幅呈碾压态势4.4复合型人才成新潮流快速学习成职场生存基本要求4.5尽管转岗现象更为普遍大幅度转岗风险依然提升3.5.1区块链相关岗位需求与薪资3.5.2区块链相关岗位类型和地域分布3.5.3开放区块链相关岗位的公司领域分布3.5.4区块链相关岗位的技能要求3.5.5对2018年区块链相关人才趋势的一些初步判断研究说明版权声明本报告中所有的文字、数据均受到中国法律和知识产权相关条例的版权保护。没有经过BOSS直聘研究院的书面许可，任何组织和个人，不得将本报告中的信息用于其他商业目的。《流动的盛宴：2018求职旺季人才趋势报告》由BOSS直聘研究院出品。除特别标注之外，本报告中使用的数据来自于BOSS直