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2019人才市场洞察及薪酬指南-科锐国际

8次阅读 7379 2021-09-06 23:29:39 举报
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人才市场洞察及薪酬指南TALENTTRENDS&SALARYGUIDE201936172937465054637074798387909499104109113117120124129135141146151157168177182187190194199200201202203204213213概览中国医疗健康高科技泛娱乐金融地产消费品汽车电子制造智能制造能源化工航空航天广告传媒新零售农业物流教育体育职能人力资源法务与合规财务IT/DT区域长春天津西安青岛大连江浙武汉成渝厦门香港海外印度东南亚新加坡马来西亚泰国印度尼西亚越南英国关于调研关于科锐国际观势·观薪·观心概览在刚刚过去的2018年,全球经济经历了“逆全球化”思潮、贸易保护主义倾向抬头、发达经济体政策外溢效应等多重挑战,呈现增长动能趋缓、分化明显、下行风险上升、规则调整加快的特点。2019年,整体面临的不确定不稳定因素增多,据摩根士丹利预计,全球经济增长将从2018年的3.8%降至2019年的3.6%,发达经济体增长缓慢,新兴市场企稳。在此背景下,中国经济依然处于并将长期处于重要战略机遇期,2018年总体保持平稳,新旧动能转化加快,各银行普遍认为,2019年中国经济韧性十足,GDP增速将在6.3-6.5%左右。与此同时,经济结构以及增长热点的变化,也直接影响着人才市场的趋势变化:科技创新依然是增长主力,核心技术及跨界复合型人才持续紧缺2018年,中国迎来改革开放40周年,在加快建设

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