[营销星球]2018全球人才趋势研究：开启人才时代的增长潜力

HEALTHWEALTHCAREER2018全球人才趋势研究开启人才时代的增长潜力?美世2018版权所有。保留所有权利。3目录?灵活的组织设计?指数型学习?培养试验型的思维模式1.快速变革..........................................6迎接人才时代.........................................4?蓬勃发展合约?员工渴望获得的职业生涯?对健康和幸福的承诺102.工作中的使命感..................................?更加灵活的工作选择?适应性工作的崛起?支持数字生活163.弹性制度........................................?多元化的人才生态体系?重新思考HR范式?智能的工作场所224.人才平台...............................................?数字化生活?分散、灵活的团队?打造数字文化285.彻底的数字化........................................33结论:在人才时代蓬勃发展...................................34附录............................................非常感谢参加我们第三次年度调查的7,600多人来自44个国家和21个行业的5,000名员工，1,800名HR专业人员，800名企业高管，50名董事会董事4在企业重新思考他们的业务模式时,他们要做的是利用技术的力量来重新设计工作从而赶上这个快速变化的世界的步伐。显然,如果他们不将人才放在重要位置,他们是无法取得成功的。换句话说,人才是任何一家企业乃至一项技术的核心。随着人工智能越来越多地被应用到我们的工作中,我们需要高技能人才来充分发挥数字化的优势。人的才能将成为21世纪连接创新、竞争力和成长的关键因素，而非资本和技术。为我们带来各种新的想