55_行政部绩效考核

电工KPI电工KPI指标序号指标目标定义/计算公式数据来源考核频率分值得分1公共设施和基本设备维修保证正常生活生产按照公司制度执行，有维修记录，保证4小时内完成。出现延误或者遗漏每次扣1-5分维修记录单以及上级评估月度302水电路维护和维修保证正常生活生产有水电路相关处理制度，并严格执行，保证正常生活生产事故记录与上级检查月度203相关修理工具的管理5S标准有记录，帐物符合。做到有效管理和使用行政部：检查记录月度154公司制度遵守执行公司基本制度上级评估月度155工作协作性和服从性协助部门工作，态度好，工作积极主动，乐于与他人分享上级评估月度106花木、草坪等美化上级评估月度10清洁工KPI清洁工KPI指标序号指标目标定义/计算公式数据来源考核频率分值得分1厂区卫生清洁状况干净，达到公司整体环境卫生要求行政卫生区域清洁，（宿舍、娱乐室、办公楼、会议室以及路道）。检查记录一次一处扣1-2分行政部：卫生检查以及领导平时通报月度302卫生打扫及时性在规定时间内完成按照公司清洁时间规定，按时完成卫生清洁工作。每迟延一次扣1-2分行政部：抽查记录月度253公司规章制度的遵守遵守公司基本制度上级领导整体评价月度204工作服从性和协作性工作态度良好上级领导整体评价月度155其他清洁工作完成临时性清洗清洁工作上级领导整体评价月度10厨师KPI厨师KPI指标序号指标目标定义/计算公式数据来源考核频率分值得分1伙食费用标准控制执行不超过计划严格按照费用标准，每超出10元扣1分行政部：伙食费用明细月度202饭厅食谱编制执行搭配合理，减少重复按照菜谱执行，根据季节变化适当制订菜谱写行政部：菜谱检查月度203食堂资产管理准确率无丢失，准确率为100%资产准确率=实际资产/帐上资产行政部：盘点季度/年度204食堂卫生5S执行整洁，有序按照5S标准执行行政部：检查记录月度155食堂员工对饭菜满意度满意度达到80%以上满意度=满意员工/就餐员工总数行政部：问卷调查季度/年