范本分子公司新员工手册范本

xx有限公司员工手册子公司（示范文本)2018年基本守则严格遵守国家各项法律法规，遵守公司各项规章制度，遵守职业道德规范。遵守公司的方针，服从公司的领导，保证完成上级领导布置安排的工作任务，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。对公司应保持忠诚与正直，如发生问题或事故必须努力解决并及时报告，若提供伪证、隐瞒自己的过失、诽谤他人等必须严肃处理。各部门、员工之间应相互配合工作，维护公司的声誉，禁止任何有损公司形象和声誉的言行。全体员工应通力合作，同舟共济，为了公司的繁荣和进步积极向公司提出有益的意见和合理化建议。员工不得从事第二职业，不得泄露公司的商业秘密和技术资料。公司的技术商业秘密是法律上已经认可的、只能由公司享有的财产，员工在职期间应尽力维护，即使员工退职以后，也有义务保守公司的商业秘密，否则公司有权追究其责任。董事长致辞：目录董事长致辞1企业篇企业文化5制度篇6服务篇17附言21员工承诺22企业篇公司介绍我们的名字我们的生日我们的标识注册资本股票发行服务领域—经营范围。业务规模行业地位公司荣誉企业文化企业宗旨：经营理念：企业愿景：企业使命：核心价值：四有xx人：。制度篇行为规范仪表,仪容规范员工衣着应合乎其企业形象或商业形象，上班期间必须正确佩戴员工证；员工日常穿着和修饰应稳重大方,整齐清爽,干净利落；有会议活动时穿着和修饰应稳重大方、职业化；男士发型整洁、禁止穿圆领衫、布鞋；女士宜化淡妆、不宜浓妆艳抹，禁止穿领口低、无袖吊带背心、超短裙和中短裤；禁止赤脚、穿短裤、拖鞋和旅游鞋；车间工作人员必须按规定穿工作服和佩戴安全防护用具；工作行为规范按规定时间上下班，不得无故迟到、早退；班中未经主管领导批准，不得擅离工作岗位，离开工作岗位要说明去向，不准提前进食堂用餐；严格遵守安全操作规程，服从管理，听从指挥，下级对上级负责，上级对下级有督导义务，上级交办的事项迅速处理，及时汇报，主动克服困难，但不越权，超越权限事项逐级请示、报告，重要事项，文字申请，按权责审批，并存档备查；对工作任务不拖延、不推诿，讲求时效；注重团队合作，勤奋学习，钻研业务，不断提高工作技能和工