铝合金门窗代理商成功的4个营销方法对于铝合金门窗代理商而言,他们的身份非常尴尬,因为努力卖出去的产品是工厂的,用心经营的店铺是卖场的,而到铝合金门窗代理商手里的除了单薄的利润便无他了。况且如今市场低迷,想要赚钱更是难上加难,铝合金门窗代理商压力倍增,这迫使他们纷纷另寻出路。但是该从哪些地方“下刀”呢,知名门窗企业欧蒲斯门窗指出几个点:?一、全面降低经营成本??很多铝合金门窗代理商一提到省钱,便只想到眼前利益,需要搭配质量好的饰品和软体才能出效果的门窗,为了省钱使用低劣的替代品,导致店面形象不佳,顾客进入后难以体验门窗。又或者,本来店面中提供顾客需要的水和零食、水果等,为了减少成本,不再提供,这种减少费用支出的方式,是以牺牲顾客的满意度为代价的,不是“减法”的真正含义。减少经营成本应该减少经营过程中不合理的部分,服务顾客的部分是怎么都不能减少的,一旦服务的理念变了,生意会越做越像走进死胡同一般。?二、及时砍掉“僵尸店”??很多做得稍微大一点的铝合金门窗代理商,都不只经营一个门窗品牌,或许在同一个卖场里同时经营多个品牌,然这几个店面并非所有店面都能够赚钱,特别是在现在,卖场里大概只有20%的店面是真正盈利的,其余大部分都处在微利状态。但很多铝合金门窗代理商不会砍掉这部分僵尸店,期待市场还有转机,所以能熬一会是一会,况且拿得店面多,也可以跟卖场谈条件,可以争取更多的利益。?不过从上半年的股灾来看,股灾过后有经济学者预测“楼灾也不远了”,楼市如果在下半年都无力回天,门窗业想要翻盘的机会很小。所以,老吴认为,不明朗的市场环境下,砍掉不赚钱的“僵尸店”,更能集中精力做好其他盈利的店面。?除了僵尸店之外,很多铝合金门窗代理商的店面导购员状态都很不好,负面情绪很严重,也有一部分是亲戚关系,拿工资不办事这也称为“僵尸员工”,这部分人也是应该被砍掉的。??三、集中精力培养盈利店面??反正就是不好做呗,都不好做。现在就是,把不赚钱的店面都砍掉,集中精力把盈利的店面培养起来,包括导购员的销售能力,店面的服务能力,都全面进行提升。很多铝合金门窗代理商看到减法,估计很多人只会想到能省就省,我倒觉得减法不代表是一种退缩,很多时候是一种智慧,棋下大了,难免难顾及全盘,反而专注一点会更好。”??四、摒除过时的经营理念??除了砍掉僵尸店和减少经营成本外,老旧的