目录一、企业概述3(一)简介3(二)兴龙食品股份有限公司的五大原则3(三)企业发展史4(四)企业CIS背景和导入CIS的必要性41、企业CIS现状42、CIS导入的理论依据5二、企业理念系统6(一)事业领域6(二)价值观6(三)企业精神6(四)经营哲学6三、企业行为识别(对内)8(一)组织结构图8(二)教育培训制度8(三)奖惩制度91、惩罚制度92、奖励制度10(四)管理实施的工作制度11四、企业行为识别(对外)12(一)市场调查(针对企业当前形象和产品的消费者调查问卷)12(二)产品概况13(三)市场环境分析131、休闲食品行业环境现状132、休闲食品特征分析14五、产品销售和渠道(方式,方法)15(一)营销盈利模式15(二)4P营销组合15六、企业特色的公益性活动和文化性活动策划(以公司年庆为例或某个特殊日子为例)16(一)公共关系建设16(二)公益文化活动16七、视觉识别系统17(一)视觉识别系统的基本要素17(二)应用要素18一、企业概述(一)简介兴龙食品股份有限公司创立于1987年,是全国重要的旅游休闲食品生产公司。目前,公司在全国设有32个分支机构,在45多个城市建有66个工厂,产品行销全国各地。休闲小食品和饮料类产品销量分别位居全国同类产品销量首位。兴龙食品股份有限公司设备配套齐全,生产能力强,有现代化的大型生产车间。生产选料严格、工艺精湛、品质优良、口味独特。生产技术在同行业中居领先水平。产品分类主要有:糖果系列,饼干系列、糕点系列、饮料系列等;为满足不同客户的需求,既有便于携带的小盒包装产品,又有礼盒精装产品。兴龙食品股份有限公司严格管理,诚信经营,企业发展的同时,也怀着强烈的社会责任感,公司重点致力于天然、健康、营养类绿色产品的开发。把倡导绿色食品作为企业发展根本。(二)兴龙食品股份有限公司的五大原则?兴龙食品股份有限公司的每一个公司依据一套共同的信念经营其业务--兴龙公司五大原则。质量:“顾客至上”是我们的信念;保持高质量是我们的工作;令产品物有所值是我们的目标。责任:作为个人,我们要求每一个人各尽所能;作为同事,我们支持其他同事各尽其责。互惠:互惠就是分享利益;可以分享的利益才会