28、“走进”名企学习成功之道：阿里巴巴销售团队激励方案

激励创造奇迹努力工作产生成绩,优秀管理带来效益,适当激励创造奇迹!*四、激励的时机和对象五、激励的方法手段一、激励的概念二、激励的重要性三、激励的目标六、激励启示录在路上在路上激励的概念什么是激励?激发鼓励依靠外部手段，激发内部动力鼓舞士气在适当的时机，采取一定的方法，提升团队的销售业绩和团队能力任何一个杰出领导都必须首先是个优秀的鼓舞大师!激励的重要性改变人的一生:精忠报国创造团队的奇迹:900人创造的历史奇迹.激励员工从好到更好、防止由优秀到平庸提高我们的团队销售业绩:减少损失和锦上添花激励的重要性激励的力量就是能让你做到你自己都认为不可能做到的事!不敢相信真的做到了.新人第一周就出单,冲击一千万.激励的力量就是能让你做到你自己都认为不可能做到的事.*激励工作的前提和目标做好主管激励工作的前提:了解你的员工,了解你的团队自我激励激励工作的基本目标:知道他们在想什么需要什么了解他们的现状,,评估他们的潜能.能针对性提出表扬和鼓励你了解你的员工了解你的团队吗?激励工作的终极目标:您希望拥有一支激情燃烧、斗志昂扬的队伍吗？您希望缔造一支打不散、攻不垮的巅峰团队吗？您希望你的团队像军队一样战斗！像群狼一样出击吗？您希望你的团队长久保持旺盛的战斗力吗？方法:面试了解,填表询问将军的梦想:一支战无不胜攻无不克的军队我们主管呢?平时关心,多沟通细微观察,及时发现